Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được tỉnh Tuyên Quang xác định là một trong 4 lĩnh vực đột phá để đưa Tuyên Quang thoát khỏi tình trạng kém phát triển và phấn đấu trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực miền núi phía Bắc.

Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2015, trên 95% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, trên 95% cán bộ là đảng viên có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên; tỷ lệ lao động qua đào tạo trên 45%, trong đó qua đào tạo nghề trên 27%. Đến năm 2015, tỉnh có 100% xã, phường, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục tiểu học, phổ cập trung học cơ sở…
Để đạt mục tiêu trên, Tuyên Quang thực hiện xã hội hóa công tác đào tạo nghề cho người lao động, nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo, phát triển quy mô giáo dục – đào tạo hợp lý, cân đối giữa các cấp học. Tỉnh cũng đầu tư, nâng cấp, mở rộng quy mô đào tạo cho các trường chuyên nghiệp và cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn.

Tỉnh xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; mở rộng, tăng cường phối hợp và hợp tác để phát triển nhân lực; nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong việc tự đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. 

Tỉnh cũng đã ban hành Nghị quyết về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi trên địa bàn tỉnh; qua đó, đã huy động sức mạnh của cả cộng đồng vào cuộc chăm lo cho thế hệ trẻ. Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 57 hộ dân tự nguyện hiến 1,9 ha đất và các cơ quan, doanh nghiệp, cá nhân ủng hộ hàng chục tỷ đồng để xây dựng các phòng học kiên cố và nhà vệ sinh cho các lớp mầm non./.

-----------------------------------------------  

Tra cuu diem thi Sửa chữa điều hòa tại Hà Nội Lich van nien Lễ ăn hỏi Tu vi tron doi Xem boi Xem ngay tot xau Lich am